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23
2006-02
公司舉行中層競聘和科室人員雙向選擇活動
為進一步規(guī)范企業(yè)改制后的用人機制,實現(xiàn)人力資源的合理配置,06年2月11日和2月20日公司分別舉行了中層競聘上崗和各科室人員的雙向選擇活動。 本次競聘共設(shè)中層崗位10個,科室雙向選擇崗位22個。整個競聘過程中本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,通過設(shè)立上崗領(lǐng)導(dǎo)小組、公布競聘崗位、公開資格審查、面試考核、公示、配置報批等環(huán)節(jié)進行規(guī)范運作,從中選出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。這次競聘活動是我公司人事制度改革的重
2006-02-23
08
華新集團召開新春聯(lián)誼會
2006年2月4日(正月初九)晚,南通華新建工集團在公司年年有魚大酒店舉行了一場豐富多彩的新春聯(lián)誼會。整場晚會不僅有精彩的文藝演出,還有扣人心懸的抽獎活動,這次活動抽獎產(chǎn)生了特等獎一名,二等獎二名,三等獎五名,另外還有紀念獎二十名。通過這次活動,公司廣大員工歡聚一堂,相互間進行了交流,同時也增進了彼此的感情。
2006-02-08
07
華新集團召開經(jīng)濟工作會議
2月3日(正月初六)上午,南通華新集團在三樓會議室召開2006年度經(jīng)濟工作會議,公司科室全體人員、分公司全體管理人員出席了會議,會議由公司副總經(jīng)理葛漢明同志主持,會上公司董事長陶昌銀同志在肯定2005年度取得成績的同時,布署了2006年度的工作,他指出2006年度要圍繞“勤儉、嚴管、增效”這六個字來做好全年的工作。另外,縣委副書記、常務(wù)副縣委孫啟明同志、副縣長萬久富、縣政府陳玉琨副主任、縣建管局局
2006-02-07
06
2006-01
關(guān)于進一步完善建筑施工企業(yè)一級項目經(jīng)理數(shù)據(jù)庫,規(guī)范項目經(jīng)理資質(zhì)證書管理的通知》的通知
各省、自治區(qū)建設(shè)廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局,國務(wù)院有關(guān)部門,總后基建營房部,國資委管理的有關(guān)企業(yè),有關(guān)行業(yè)協(xié)會: 為進一步規(guī)范建筑市場秩序,綜合治理目前建筑市場中出現(xiàn)的項目經(jīng)理人證分離、一人多證,以及非法扣押建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)證書等行為,同時為項目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師注冊執(zhí)業(yè)制度平穩(wěn)過渡做好準備,我部決定進一步完善建筑施工企業(yè)一級項目經(jīng)理數(shù)據(jù)庫,規(guī)范一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書管理
2006-01-06
29
2005-12
公司施工面積達220萬平方米
2005年,我公司面對競爭激烈的建筑市場,在不斷提升老市場的同時,全力搶占新市場,全年施工面積達220萬平方米,新開工面積達140萬平方米。
2005-12-29
18
公司獲江蘇省建筑業(yè)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新先進單位
我公司積極推進企業(yè)技術(shù)管理標準化,推廣應(yīng)用“四新”技術(shù),2005年度公司被評為江蘇省建筑業(yè)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新先進單位;上海盛大金磐2號樓、北京廣渠門學(xué)校、北京角灣小區(qū)危舊房改造工程C2號樓工程、海安交通服務(wù)中心綜合樓工程被授予“江蘇省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程”。
2005-12-18
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